Casación laboral que desarrolla la función del Juez Laboral, indicando que no puede existir puntos que queden sin respuesta, mucho más que en el nuevo modelo el juez tiene un rol protagónico.
FUNDAMENTO DESTACADO:
4.7 En ese sentido, las instancias de mérito deben de procurar que ningún
hecho quede en oscuridad, o sin contenido, de modo que se dé al justiciable
una adecuada respuesta a su petitorio.
4.8 Cabe precisar que el principio de oralidad es un elemento distintivo en el
nuevo proceso laboral de la Ley número 29497, Nueva Ley Procesal del
Trabajo, y este principio se manifiesta específicamente durante las audiencias,
cuando el demandante expone sus alegatos, corrobora su demanda y el
demandado la contesta, se propone y practica la prueba en presencia del
magistrado, quien tiene la posibilidad de proponer preguntas, incluso pedir de
oficio medios de prueba, respecto a algún hecho que amerite su dilucidación.
..seria bueno un caso real..
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